(目的)

第1条　この訓令は、町政各般の業務処理について職員の改善意見の提案を奨励し、かつ、その実現を図ることを目的とする。

(提案者の資格)

第2条　職員は、単独又は協同で前条の提案をすることができる。

(提案の要件)

第3条　提案は、具体的かつ実現可能なもので、次の各号の一以上に該当するものでなければならない。

(提案の方法)

第4条　提案しようとする者は、参考資料を添えて文書により企画課長を経て町長に提出しなければならない。

(提案の処理)

第5条　提案は、次の順序により処理するものとする。

(審査の基準)

第6条　提案の審査は、その効力の大小、実施の難易及び創意の程度を基準として行わなければならない。

(ほう賞)

第7条　町長は、提案を採用したときは、提案者をほう賞する。ただし、必要と認めたときは、不採用となった提案に対してもほう賞を与えることができる。

(提案の実施)

第8条　町長は、採用と決定した提案の実施については、所管課長等に対し必要な措置を命ずるものとする。

(審査会の組織)

第9条　審査会の委員は、串本町行財政検討委員会の委員をもって充てる。

(実績ほう賞)

第10条　課局長は、その所管事項について所属職員が第4条の規定による方法によらず所属長に提案し、第3条の規定に該当する改善を行い、適切な効果をあげたときは、ほう賞を申請することができる。

(改善案の募集)

第11条　町長は、特別事項について期間を定め、提案を募集することができる。

(人事考課)

第12条　採用された提案を提出した職員については、その旨を人事記録に登載し、人事考課の参考にするものとする。