○職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成17年4月1日

条例第32号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき、職員が給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる場合を定めるものとする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は、次に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき、適法な交渉を行う場合

(2) 串本町職員の勤務時間及び休日並びに休暇等に関する条例(平成17年串本町条例第29号)第6条の2第1項に規定する超勤代休時間、同条例第7条に規定する休日及び同条例第8条第1項に規定する休日の代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)

(3) 年次休暇及び休職の期間

附 則

この条例は、平成17年4月1日から施行する。

附 則(平成22年6月21日条例第20号)

この条例は、公布の日から施行する。

職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成17年4月1日 条例第32号

(平成22年6月21日施行)

体系情報
第4編 事/第5章 職員団体
沿革情報
平成17年4月1日 条例第32号
平成22年6月21日 条例第20号